1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования Кыштовского сельсовета, в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с распоряжением главы администрации Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области № 21 от 28.07.2033 года на основании Федерального Закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», № 1611 – ФЗ от 14 ноября 2002 года.
1.2 Фирменное наименование Предприятия:
Полное - муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования Кыштовского сельсовета;
Сокращённое – МУП ЖКХ МОКС.
1.3 Место нахождения Предприятия: с. Кыштовка
1.4 Почтовый адрес: 362270 Новосибирская область, Кыштовский район, с. Кыштовка, ул. Ленина, 25.
1.5 Учредителем Предприятия является администрация муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области.
1.6 Предприятие является муниципальным унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного введения. И его имущества является объектом муниципальной собственности администрации муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области.
1.7 Уставной фонд Предприятия составляет 125000 рублей.
Источники и порядок формирования уставного фонда Предприятия, определяются правовыми актами администрации муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области.

2. СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в банках и других кредитных организациях, круглую печать со своим наименование, бланки, штамп, товарный знак.
2.2 Статус юридического лица Предприятие получает с момента государственной регистрации в установленном порядке.
2.3. Предприятие действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законодательством Новосибирской области, правовыми актами администрации муниципального образования Кыштовского Сельсовета Кыштовского района Новосибирской области, и настоящим уставом.
2.4. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам государства и администрации муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области. Государство и администрация муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области не отвечают по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством м настоящим уставом.
Если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана учредителем или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания, либо иным образам имеют возможность определять его действия, то на таких лиц в случае недостаточности имущества предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
2.5. Предприятие по согласованию с учредителем может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путём передачи ему в установленном законом порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.
2.6. С целью координации предпринимательской деятельности, а также преставления и защиты общих имущественных интересов Предприятие может в установленном порядке входить в состав однотипных ассоциаций и союзов юридических лиц.

3. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результате его деятельности и получения прибыли.
3.2. Предприятие является коммерческой организацией, обладающей специалньй правоспособностью, имеющей гражданские права и гражданские обязанносьи, необходимые для осуществления видов деятельности, установленных в настоящем пункте. Предметом деятельности предприятия является осуществление следующих видов деятельности:
Обеспечение населения райцентра с. Кыштовка, а также предприятий и организаций коммунальными услугами: отопление, водоснабжение, санитарная очистка. Ремонт и обслуживание инженерных коммуникаций, ремонт жилого фонда принадлежащего муниципальной собственности. Содержание бани, гостиницы, свалки. Оказание платных бытовых услуг и работ населению, предприятиям и организациям, коммерческая и посредническая деятельность.

4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Имущество предприятия является муниципальной собственностью и закрепляется за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закреплёнными за ним имуществом, а также осуществляет право пользования ему землёй в пределах, определяемых действующим законодательством.
Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
4.2. Предприятие не в праве без согласования с учредителем передавать или продавать закреплённое за ним имущество и мсущество, приобретённое за счёт средств местного бюджета, сдавать его в залог, вностиь в качестве вклада в уставной фонд других предприятий и организаций.
Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении, а также имущество, приобретённое Предприятием по договору или иным основаниям, поступают в хозяйственное ведение Предприятия в порядке установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами.
Право хозяйственного ведения имуществом прекращается по основаниям, предусмотренным Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Предприятия по решению собственника.
4.3. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов деятельности:

• автоматизированные отчисления;
• доходы от ценных бумаг;
• кредиты банков и других кредиторов;
• иное имущество, переданное Предприятию в собственность целевым назначением собственником или уполномоченным им органом;
• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
• иные источники, не запрещённые законодательством.

4.4. Изъятие учредителем у предприятия его основных фондов, оборотных средств и используемого им имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на поставляемую им продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги. Основу планов составляют договоры, заказы, заявки покупателей, заказчиков и т.п. в том числе государственных и муниципальных органов.
5.2. предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях. Предусмотренных действующим законодательством – по ценам, регулируемым государством.
5.3. все денежные средства Предприятия, полеченные в результате хозяйственной деятельности, распределяются по создаваемым на Предприятии фондам. Финансовые ресурсы Предприятия формируются за счёт выручки от реализации работ и услуг, кредитов, средств, полученных в виде пожертвований, и других финансовых средств.
5.4. Прибыль Предприятия формируется за счёт средств выручки то хозяйственной деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат расходов на оплату труда, выплат процентов за кредит, налогов и других обязательных платежей..
Чистая прибыль поступает в полное распоряжение Предприятия. Оно самостоятельно определяет направления использования этой прибыли. За счёт чистой прибыли Предприятия формируются:

• фонд развития предприятия;
• фонд социального развития;
• резервный фонд.

Порядок формирования, использования и размеры указанных фондов определяются Предприятие самостоятельно. При этом Предприятие обязано использовать средства резервного фонда исключительно на покрытие убытков, а также на исполнение имеющихся у предприятия обязательств в случае недостаточности денежных средств Предприятия.
5.5. Для обеспечения финансовой деятельности Предприятие ведёт оперативный бухгалтерский и статистический учёт.
5.6. все документы денежного, материального, имущественного, расчётного и кредитного характера, служащие основанием для получения или выдачи денег, а также документы, служащие основанием для производства бухгалтерских записей, скрепляются подписью директора или его заместителя и главного бухгалтера или лица, на то уполномоченного.
5.7. Предприятие обеспечивает своё социальное развитие, безопасность и лучшие условия труда, обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение работников Предприятия, членов из семей в соответствии с действующим законодательством и в установленном порядке несёт ответственность за ущерб, причинённый здоровью и трудоспособности работников Предприятия.
5.8. Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников, обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда.
5.9. Предприятие может самостоятельно устанавливать в пределах своих финансовых возможностей для своих работников дополнительный отпуск, сокращённый рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив в не входящих в состав предприятия.

6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

6.1. Органом управления Предприятия является директор, назначаемый администрацией муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области путём заключения трудового договора (контракта) сроком до 5 лет.
Директор может быть освобождён то занимаемой должности администрацией муниципального образования Кыштовского сельсовета Кыштовского района Новосибирской области по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации о труде условиями контракта.
Директор Предприятия не в праве занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (кроме научной, творческой и преподавательской деятельности), лично участвовать в управлении иным, помимо Предприятия, хозяйствующим субъектом, состоять членом органов управления иных хозяйствующих субъектов, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующих субъектов либо членство в органах хозяйствующего субъекта входит в его должностные обязанности в соответствии с федеральным законодательством либо законодательством субъекта Российской Федерации.
Невыполнение указанных требований директором Предприятия является одним из основных для расторжения заключённого с ним контракта.
Директор Предприятия не вправе иметь личный интерес в сделке, одной из сторон которой является или намеривается быть Предприятие.
6.2. Предоставленные Предприятию права, связанные с его деятельностью, осуществляются директором на основе единоначалия.
6.3. Директор без доверенности действует от имени предприятия, предоставляет его на всех других предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом, заключает договоры, выдаёт доверенности, открывает в банках расчётный и другие счета.
6.4. Директор самостоятельно определяет структуру управления и штаты; в праве своими приказами создавать обособленные подразделения (филиалы) без прав юридического лица, утверждать положения о них, назначать руководителей, принимать решение о прекращении деятельности филиалов.
6.5. Директор действует в интересах представляемого им Предприятия и несёт ответственность перед учредителем в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации, заключённым с ним трудовым договором (контрактом).
6.6. Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудового договора (контракта) регулируются законодательством о труде. Трудовой коллектив Предприятия составляют все работники Предприятия, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

7. ОТЧЁТНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Предприятие осуществляет учёт результатов работы, контроль за ходом производства, составляет отчётность и представляет её в установленном порядке соответствующим органам государственного контроля, статистики, а также учредителю.
7.2. Предприятие несёт установленную законодательством ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учёта, своевременное представление бухгалтерской и финансовой отчётности в соответствующие органы, а также за сведения о деятельности Предприятия.

8. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Контроль за обеспечением соблюдения законодательных и других нормативных правовых актов в хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия в установленном порядке осуществляется учредителем, государственной налоговой службой, кредитными организациями и другими службами, на которые в соответствии с действующим законодательством и иными правовыми актами возложены функции по контролю за деятельностью хозяйствующих субъектов.
8.2. Контроль за сохранностью муниципального имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, и использования его по назначению осуществляет директор Предприятия.

9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1. Предприятие может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации, по решению учредителя бибо по решению суда.
9.2. Учредитель, принявший решение о ликвидации Предприятия обязан:

• Незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что предприятие находится в процессе ликвидации;
• Назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации порядок и сроки ликвидации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управления делами Предприятия, Ликвидационная комиссия от имени учредителя выступает в суде.
9.3. При ликвидации и реорганизации Предприятия:

• высвобожденным работникам директором Предприятия гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• директором Предприятия обеспечивается сохранность и учёт документов за период Предприятия.

9.4. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчётов с бюджетом, кредиторами и работниками передаётся собственнику или органу, уполномоченному собственником осуществлять распоряжение государственным имуществом.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
3. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
7. ОТЧЁТНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
8. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
9. ЛИКВИДАЩИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ